HUẤN LUYỆN CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO

COACH THE TRAINER (CTT)

(05 ngày – 08 tiếng/ngày)

90 NGÀY COACHING 1:1 THÀNH CÔNG ĐỘT PHÁ

Ngày khai giảng: 11.09.2018 (học vào T3 - T4 – T5 – T6 – T7)

Học phí: 800 USD – 18,400,000 VNĐ (đã bao gồm tài liệu, teabreak)

Địa điểm học: KHÁCH SẠN SÀI GÒN - Lầu 10, Số 41– 47 Đông Du, Quận 1, TpHCM.

Thời gian học: Sáng 8:30 – 12:00, Chiều 13:30 – 17:30.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

  • Chuyên viên đào tạo của Doanh nghiệp, giám đốc nhân sự, cán bộ nhân sự.
  • Những lãnh đạo doanh nghiệp tâm huyết trong việc đào tạo nhân viên.
  • Quản lý cấp trung khao khát cho sự phát triển đội ngũ: Trưởng, phó phòng, ban, các chuyên viên giám sát ...
  • Những nhà quản lý, lãnh đạo trong tương lai.
  • Giảng viên các trường Đại học và trung tâm cần tiếp cận những phương pháp, kỹ năng và kỹ thuật giảng hiện đại.
  • Cá nhân yêu thích tâm lý và việc ứng dụng tâm lý vào trong việc đào tạo.

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Sau chương trình này bạn có khả năng:

  • Thiết lập bản đồ chiến lược đào tạo nhân sự trong việc quản lý đào tạo.
  • Định hướng rõ nét con đường nghề nghiệp mà một Nhà Đào tạo phải trải qua.
  • Nâng tầm nhận thức trong lĩnh vực Đào tạo.
  • Biến kỹ năng đào tạo thành nghệ thuật.
  • Quản lý công việc đào tạo và giúp kiểm soát mức độ stress cho Học viên.
  • Quản lý xung đột và mâu thuẫn trong lĩnh vực đào tạo của một Doanh nghiệp.
  • Thực hành tâm lý ứng dụng và kỹ năng coaching vào đào tạo và quản lý DN.

LỢI ÍCH KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

  • Được chuyển giao những kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng hiệu quả từ Chuyên gia Đào tạo Quốc tế.
  • Cơ hội giao lưu học hỏi giữa các học viên là những quản lý cấp cao của các Doanh nghiệp.
  • Sự hỗ trợ nhiệt tình của các Giảng viên trong việc phát triển quy trình đào tạo.

  • Sự hỗ trợ nhiệt tình của các Giảng viên trong việc phát triển quy trình đào tạo.

  • Củng cố tình yêu với nghề Đào tạo.

  • Được Coach 1:1 nhằm cung cấp giải pháp giúp cho Học viên giải quyết các vấn đề khó khăn trong lĩnh vực Đào tạo.

CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình bao gồm 5 ngày được chuyển giao kiến thức và thực hành tại chỗ cùng 90 ngày kèm cặp với 1 Master Coach chứng nhận Quốc tế.

Ngày 01

Tư duy - Sứ Mệnh - Tầm Nhìn của chuyên gia Đào Tạo

  •  Phong cách.

  • Giá trị và niềm tin trong nghề nghiệp.

Ngày 02

Đào tạo và Huấn luyện (Coaching & Training)

  • Khái niệm về Coach.

  • Các mô hình Coach ứng dụng trong đào tạo

Ngày 03

Ứng dụng tâm lý trong đào tạo.

  • Các ứng dụng, kỹ thuật tâm lý cần thiết cho đào tạo

Ngày 04

Nghệ thuật đào tạo.

  • Các phương pháp giúp đào tạo lôi cuốn.

  • Các kỹ thuật gây ấn tượng.

  • Kỹ thuật triển khai trò chơi

Ngày 05

Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo

  • Các công cụ giúp phân tích nhu cầu đào tạo.

  •  Các phương pháp và công cụ đánh giá sau đào tạo.

NỘI DUNG CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH

Phần 1: Chuyên gia Đào tạo – Bạn là ai?

  •  Phong cách và Tư duy.
  • Sứ mệnh và Tầm nhìn.
  • Giá trị và niềm tin nghề nghiệp.
  • Phía sau bức màn của một Chuyên gia Đào tạo

Phần 3: Ứng dụng Tâm lý trong Đào tạo

  •  Tâm lý lãnh thổ        
  • Tâm lý hành vi.    
  • Tâm lý mong đợi.       
  • Tâm lý nhu cầu.      
  • Tâm lý hài hước.     
  • Sơ đồ THURMAN FLEET.   
  • Kỹ thuật SFBT.       
  • Thực hành

Phần 5: Phân tích nhu cầu đào tạo

  • Công cụ phân tích nhu cầu đào tạo (TNA). 
  • Tiến trình phân tích nhu cầu đào tạo.      
  • 3 mức độ phân tích nhu cầu đào tạo.       
  • Các phương pháp phân tích nhu cầu đào tạo. 
  • Các nguồn dữ liệu phân tích nhu cầu đào tạo.  
  • Tiêu chuẩn năng lực      
  • Báo cáo phân tích nhu cầu đào tạo.        
  • Tạo kế hoạch bài giảng.      
  • Lượng giá trong Đào tạo      
  • Tổ chức đào tạo
  • Quản lý dự án đào tạo.
  • Thực hành

Phần 2: Đào tạo và Huấn luyện (Coaching & Training)

  •  Coaching là gì? Coach và Coachee là ai?
  • Coaching và Training – sự khác nhau
  • Vai trò quan trọng của Coaching trong Đào tạo.
  • Lợi ích của Coaching trong Đào tạo.
  • 11 năng lực cốt lõi của Coach.
  • Các mô hình Coaching ứng dụng trong Đào tạo Coaching Hành vi – Mô hình GROW. Coaching Tập trung Giải pháp. Coaching Nhận thức – Hành vi. Coaching bằng NLP. Coaching Truyền thống (ICF). Coaching Xuyên bản ngã. Coaching Tích hợp. Coaching Nhóm.   
  • Thực hành Coaching trong Đào tạo

Phần 4: Nghệ thuật Đào tạo

  • 7 chiêu thức để biến Học viên thành trung tâm.      
  • Kỹ năng thuyết trình siêu tốc.       
  • Nghệ thuật kể chuyện ẩn dụ.      
  • Nghệ thuật tạo sự thu hút và hài hước trong câu chuyện.       
  • 30 giây tạo tiếng vang.      
  • Kỹ thuật Satir.       
  • Kỹ thuật thôi miên tạo kết nối.        
  • Các bài thư giãn trong Đào tạo.      
  • Âm nhạc và hình ảnh đa chiều trong Đào tạo.      
  • Kỹ thuật bragging tạo tinh thần trước Đào tạo.      
  • Câu thần chú.       
  • Trò chơi trong huấn luyện.       
  • Thực hành

Phần 6: Đánh giá đào tạo

  •  Phát triển hệ thống đánh giá.
  • Phân biệt các cấp độ khác nhau của đánh giá.
  • Phát triển phương pháp và công cụ đánh giá sau đào tạo.
  • Chuyên gia tự đánh giá – kế hoạch hành động của Chuyên gia.
  • Các mẫu đánh giá sau đào tạo.
  • Thực hành 

*** Đặc biệt sau khi hoàn tất khóa học này, học viên có đam mê sự nghiệp làm Nhà Đào tạo sẽ được hỗ trợ tham gia vào CLB COACH SG, nơi phát triển họ thành giảng viên chuyên nghiệp. (Miễn phí)

TẠI SAO CHỌN NEW ME

  • HỌC VIÊN LÀ TRỌNG TÂM

Tất cả các khóa học đều được xây dựng theo tiêu chí “Lấy Học viên làm trọng tâm – Tôn trọng Con Người tối đa”, do đó việc trải nghiệm các kiến thức ngay tại lớp học bằng các hoạt động tương tác đội nhóm và khả năng ứng dụng hiệu quả vào thực tế ngay sau khi hoàn thành khóa học là yếu tố quan trọng nhất.

  • NỀN TẢNG TÂM LÝ ỨNG DỤNG

Với sự cố vấn chuyên môn từ Chuyên gia Tâm Lý có kinh nghiệm hơn 17 năm, các khóa học của Học viện New Me được thiết kế dựa trên nền tảng Tâm Lý ứng dụng và các kỹ thuật Tâm lý, nhờ đó tạo được hiệu quả không chỉ về hành vi mà còn về nhận thức của học viên sau khóa học.

  • COACH 1:1

Đặc biệt, trong các khóa học, học viên còn được Coaching 1:1 nhằm khai phóng tiềm năng và khơi nguồn giải pháp để đạt được kết qủa tối ưu trong từng khóa học.

  • MÔI TRƯỜNG THỰC TẬP

Các khóa học của New Me được bảo đảm chất lượng dài hạn. Học viên sau khi học xong được giới thiệu tham gia CLB Coach Sài Gòn – môi trường thực tập lý tưởng để củng cố kiến thức đã học, và chia sẻ giá trị cho cộng đồng.

  • LẬP TRÌNH NGÔN NGỮ TƯ DUY (NLP)

Các khóa đào tạo về kỹ năng mềm được tích hợp và ứng dụng bộ công cụ mạnh mẽ nhất  mà những người thành công trên thế giới đang sử dụng, đó là Lập Trình Ngôn ngữ Tư Duy (NLP) nhằm mang lại hiệu quả tối ưu trong việc ứng dụng các kỹ năng mềm.

ĐĂNG KÝ TRỰC TIẾP TẠI:


 

Hoặc gọi trực tiếp Hotline: 0909 118 355 (gặp Mr. Long)

CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC TỔ CHỨC BỞI:

Học viện New Me (Con Người Mới)
Địa chỉ: 45A/1 Gò Cẩm Đệm, P. 10, Q. Tân Bình
Hotline: 0909 118 355
Email: info@newmecorp.com
Website: https://www.newmecorp.com

This is the bottom slider area. You can edit this text and also insert any element here. This is a good place if you want to put an opt-in form or a scarcity countdown.